Aktiver Beitrag zur Gestaltung des Justizvollzugs 

Im Januar 2024 traf sich der neu gewählte Stiftungsrat zu einer ersten Sitzung. Es war ein fliegender Wechsel in ein neues Kapitel mit angepassten Statuten, die das SKJV in der Gesamtsteuerung des schweizerischen Justizvollzugs neu und klarer positionieren.

Das Jahr war geprägt von der Definition der mittelfristigen Strategie des Kompetenzzentrums und den Verhandlungen der Leistungsvereinbarung für die Jahre 2026-2029 mit der KKJPD. Voraussetzung für den erfolgreichen Abschluss dieser zukunftsweisenden Grundlagen waren intensive Diskussionen über den Auftrag des SKJV nach der Neupositionierung. Diese Diskussionen sind für die Weiterentwicklung des SKJV zentral.

Und tatsächlich gibt es noch viel zu tun. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung wird der Stiftungsrat die Steuerung des SKJV auf der Basis der neuen Strategie optimieren und die Zusammenarbeit mit der Justizvollzugskommission, den Konkordaten und den Kantonen weiter verstärken. Der neue Campus SKJV in Marly wird zudem die Aussenwirkung des SKJV weiter verbessern. Lehrreiche Ausbildungskurse sollen bewusst auch zur Attraktivität der Berufe im Justizvollzug beitragen und so die Personalsuche erleichtern.

Im Namen des Stiftungsrates danke ich allen Beteiligten für die sehr konstruktive und positive Zusammenarbeit im vergangenen Jahr. Es ist erfreulich und für mich nicht selbstverständlich, dass mit dem SKJV ein gesamtschweizerisches und mehrsprachiges Kompetenzzentrum für die Bildung und den Fachaustausch besteht, das von allen Verantwortlichen im Justizvollzug unterstützt wird.

Andreas Michel, Stiftungsratspräsident 

Rückblick auf 2024: Kooperationen bringen uns weiter!

Eine Wissensorganisation ist so gut, wie es ihr gelingt, an das Know-how ihrer Anspruchsgruppen und eigenen Mitarbeitenden anzudocken und daraus einen Mehrwert für alle zu schaffen. Die Kooperationspartner:innen des schweizerischen Justizvollzugs sind unsere wichtigsten Player, für sie setzen wir unsere meiste Zeit ein. Wir pflegen den Austausch mit ihnen gleich wie denjenigen unter unseren Mitarbeitenden in den interdisziplinär aufgestellten Teams.

Digitalisiertes Lernen

Dieser Austausch gelang uns im mehrjährigen Projekt NewLearning ausserordentlich gut: Als «Lokomotive» haben wir das digitalisierte Lernen im Justizvollzug vorangetrieben, weil die Arbeitswelt und gerade auch die Praxis im Justizvollzug dies erforderlich machen. Aus der Strategiearbeit, in die wir unsere Stakeholder einbezogen haben, erkannten wir die Herausforderungen, die sich durch die gesellschaftlichen Entwicklungen dem Justizvollzug stellen. Neben dem adäquaten Umgang mit digitalen Anforderungen wollen wir deshalb auch modulare, anschlussfähige Lernmöglichkeiten für die Mitarbeitenden im Justizvollzug wie auch für die inhaftierten Personen verstärken.

Unsere Vision ist Daueraufgabe

«Justizvollzug gestalten – Perspektiven schaffen» eröffnet die Zukunft. Organisationsentwicklung ist deshalb eine Daueraufgabe, an der wir zusammen mit allen Mitarbeitenden - unabhängig von deren Funktion – gemeinsam arbeiten. Wir befragen deshalb auch sie einmal jährlich.

Erweiterung der Geschäftsleitung und Campus

Die Bereiche Bildung im Strafvollzug BiSt mit Barbara Schürch und Human Resources mit Karin Dadmal wurden 2024 in die Geschäftsleitung gewählt. Dies erlaubt uns, die Organisation effizienter und auch kongruenter zu führen.  

In den angelaufenen Vorbereitungsarbeiten machen wir uns startklar für den neuen Campus SKJV in Marly, den wir Ende 2025 beziehen werden. Das Projektteam hat im Hinblick auf den Umzug das Konzept für die Einrichtung der zukünftigen Unterrichtsräume und Büros erstellt, definierte technische Anforderungen. Wir blicken mit Freude in die Zukunft, in welcher wir alles unter einem Dach haben werden.  

Wir danken allen Kooperationspartner:innen aus den Organisationen und Institutionen des Justizvollzugs, der Wissenschaft wie auch unseren Mitarbeitenden – Edelsteine des Betriebs – herzlich für das grosse Engagement, das uns stolz macht!

Patrick Cotti, Direktor 

Die Geschäftsleitung SKJV v.l.n.r. hinten stehend: Dominique Chavannaz (Leiter Finanzen und Services) Barbara Schürch (Leiterin Bildung im Strafvollzug BiSt), Karin Dadmal (Leiterin Human Resources), vorne: Laura von Mandach (Leiterin Analyse und Praxisentwicklung), Florus Mulder (Leiter Bildung Mitarbeitende Justizvollzug, Stellvertretender Direktor), Patrick Cotti (Direktor) 

Alle Mitarbeitende: 128 Personen 

Alle Mitarbeitende 

Alle Mitarbeitende