Gewinnbringende schweizweite Kooperation 

Dass das SKJV gesamtschweizerisch eine umfassende Grund- und Führungsausbildung für einen Berufszweig der öffentlichen Verwaltung anbietet, ist in der höheren Berufsbildung wohl einzigartig. Die Verbindung zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und Praxiserfahrung, die unsere Kultur- und Sprachregionen im Bildungsangebot sowie in den Publikationen zusammenführt, ist für die Lehrgangsteilnehmenden bereichernd und trägt zur Weiter­entwicklung der Qualität des schweizerischen Justizvollzugs bei.  

2025 wurde mit den Vorbereitungen für den Bezug des neuen Campus SKJV in Marly zudem die Basis für einen wei­teren Schritt zu mehr Synergien in den Kernaufgaben des SKJV «unter einem Dach» und zu einer besseren Sichtbar­keit für Berufseinsteiger:innen gelegt. Parallel dazu wurden in enger Zusammenarbeit mit den Kanto­nen wichtige strategische Projekte gestartet.

Der Stiftungsrat durfte deshalb auch in diesem Jahr erfreut feststellen, dass sich das SKJV strategisch plan­gemäss ent­wickelt. Die Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Justizvollzugs in den Kantonen sowie mit der Geschäftslei­tung funktioniert sehr vertrauensvoll und konstruktiv. Für diesen positiven Beitrag und die grosse Arbeit im vergange­nen Jahr danke ich allen Beteiligten und unseren Mitarbeitenden.

Andreas Michel, Stiftungsratspräsident 

Schrittweise in die gemeinsame Zukunft

Das Jahr 2025 war geprägt von wichtigen Weichenstellungen für die weitere Entwicklung des SKJV. Neben dem opera­tiven Tagesgeschäft standen drei zentrale Projekte im Fokus, welche die organisatorischen, inhaltlichen und infra­strukturellen Grundlagen für die kommenden Jahre stärken.

Zentrale Entwicklungsprojekte 2025

Im November zogen wir etappenweise in den neuen Campus SKJV in Marly ein. Der Campus wurde auf dem Ge­lände des Marly Innovation Center (MIC) realisiert und fasst die Aus- und Weiterbildungsangebote des SKJV unter einem Dach zusammen. Ab 2026 wird die Ausbildung der Fachpersonen Justizvollzug in der Schweiz dort durchgeführt.

Auf dem Gelände wurde zudem ein Hotel errichtet, das unabhängig vom SKJV eröffnet wurde. Ab dem 5. Januar 2026 werden wir es für die Unterbringung von Teilnehmenden, Kursleitenden und Besucher:innen des Campus nutzen. Das SKJV verfügt dort über 60 fix reservierte Zimmer.

Wir sind plangemäss bereit, ab 2026 Fachleute und Kooperationspartner:innen des Schweizer Justizvollzugs im modernen Campus mit nebenstehendem Hotel zusammenzubringen. Zudem haben wir im Auftrag der Kantone die Arbeiten an der «Bildungsstrategie Justizvollzug 2033» sowie auch die Bedarfsanalyse zur Weiterentwick­lung der Bildung inhaftierter Personen aufgenommen.

Netzwerk und Austausch

Wir sind beflügelt von einem kooperativen Austausch im Netzwerk mit kompetenten Fachleuten aus der Praxis, Politik und der wissenschaftlichen Forschung. Dank ihrem Erfahrungswissen, dem Austausch über Best Practices und sorg­samen Planungen mit den Amts- und Institutionsleitenden, Bildungsverantwortlichen arbei­ten wir daran, die Attrak­tivität der Arbeit im Justizvollzug zu stärken. Das macht uns unglaublich stolz und moti­viert uns, die Steuerung unserer Leistungen und Angebote so abzustimmen, dass die internen Ressourcen opti­mal eingesetzt werden und die Kommu­nikation nach aussen bestmöglich erfolgen kann.

Organisationsentwicklung

Die Weiterentwicklung unserer Organisation ist ein ständiges Thema. Wir beschäftigen uns seit einigen Jahren intensiv mit den Fragen, wie den Mitarbeitenden möglichst viel Gestaltungsraum und hohe Eigenverantwort­lichkeit in ihrer Arbeit ermöglicht wird, um gleichzeitig zielgerichtet die an uns gestellten Erwartungen bei der Erfüllung des Leistungsauftrages zu entsprechen.

Unter anderem konnte beispielsweise der Stiftungsrat auch das neue Datenschutzreglement verabschieden, nachdem wir uns seit 2024 mit der Umsetzung der revidierten Bundesvorgaben beschäftigt hatten.

Ich danke allen Mitarbeitenden des SKJV, allen Kooperationspartner:innen sowie dem engagierten Stiftungsrat herzlich für ihren tatkräftigen Einsatz für eine moderne Bildung und einen zeitgemässen Austausch über den Schweizer Justizvollzug! Dies freut mich nach wie vor sehr.

Patrick Cotti, Direktor 

Alle Mitarbeitende: 120 Personen / 83 Vollzeitäquivalent  

Alle Mitarbeitende 

Alle Mitarbeitende 

Das Jahr 2025 war für die Personalkommission (PeKo) besonders intensiv, sowohl wegen ihres starken Engage­ments in zahlreichen Projekten als auch wegen personeller Veränderungen innerhalb der Kommission. Trotz­dem setzte sich die PeKo kontinuierlich und entschlossen für die Mitarbeitenden ein und widmete insgesamt 252 Stunden für ihre Auf­gaben.

Im Laufe des Jahres war die PeKo weiterhin aktiv in verschiedenen Projekten eingebunden, insbesondere im Projekt Campus SKJV, einschliesslich der Arbeitsgruppe «Ambiance & vie au Campus», im Projekt POK sowie bei der Revision des PeKo-Reglements und des Personalreglements.

Das Jahr begann in geselliger Atmosphäre mit einer Einladung zum Teilen des Königkuchens. Zudem wurden zwei Be­sichtigungen organisiert, um den Mitarbeitenden die Umgebung des Campus SKJV näherzubringen und so die inter­nen Beziehungen und den Teamgeist zu stärken.

Nach dem Weggang von zwei Gründungsmitgliedern und besonders engagierten Mitgliedern, Nora Affolter Ende Juni und Isabel Baur Ende Oktober, durfte die PeKo mit Léa Berger-Kolopp und Elvis Maccaronne zwei neue Mitglieder be­grüssen.

Wir danken ihnen herzlich, dass sie sich bereit erklärt haben, in der Kommission mitzuwirken, und wünschen ihnen viel Erfolg in ihrer neuen Funktion sowie eine bereichernde Zusammenarbeit innerhalb der PeKo.