Mit der Themenwahl der «digitalen Transformation» im jährlichen Event des Justizvollzugs der Schweiz, dem Forum Justizvollzug im November, lag das SKJV voll im Trend der Entwicklungen: Die in einer virtuellen Gefängniswelt ausgestaltete Plattform wurde zum Highlight. Mitten in der CoVid-Situation, die uns in den digitalen Austausch gezwungen hat, fand ein gelungener Aus­tausch statt über die Sprach-, Berufs- und Landesgrenzen hinweg zu Best practices im Umgang mit digitalen Tools. Die Welt der Digitalisierung ist für die verschiedenen Berufsgruppen im Justiz­voll­zug real. Die Frage der gelingenden Reintegration von inhaftierten Personen ist zentral verknüpft mit dem Einstieg in eine digital funktionierende Welt. Diesen Auftrag umzusetzen wurde den Prak­tikerin­nen und Prakti­ker aller Hierarchiestufen klar.

Das vom Kompetenzzentrum avisierte Ziel, Teile des Bildungsangebots vermehrt digital anzubieten, wurde dank der notwendigen Umstellung mit CoVid zeitlich um einiges nach vorne katapultiert. Die Effizienz der online-Meetings wurde auch in den Kooperationsprojekten zur Qualitätsentwicklung im Justizvollzug genutzt. Dabei hat sich die mobile Arbeitsweise des Kompetenzzentrums im neuen All­tag bewährt: Wir erlebten mit allen Anspruchsgruppen des SKJV eine anregende Zusammenarbeit. Umso mehr schält sich auch die Qualität zu zukünftigen physisch stattfindenden Treffen heraus, deren Notwendigkeit allerdings nicht mehr immer gegeben sein wird. 

Wir sind stolz über die unterstützende Rezeption der Anspruchsgruppen und der Öffentlichkeit gegen­über verschiedener Publikationen des SKJV zur Qualitätsentwicklung im Justizvollzug, etwa die Ver­öffentlichungen zur Prävention von Radikalisierung, das eLearning-Tool zu Nelson Mandela Rules, das umfassende Raster zur Sicherheitskonzeption in Justizvollzugsinstitutionen, oder die Orientierungs­hilfe zum assistierten Suizid in Institutionen des Freiheitsentzuges. Wir freuen uns auf die Ergebnisse zu Arbeiten, die noch im Gange sind wie der Umgang mit den «Gesundheitskosten im Justizvollzug», Standards in der Bewährungshilfe, das Handbuch zur psychiatrischen Versorgung oder zum Umgang mit LGBTIQ+-Personen. Wir entwickeln eine automatisierte Datenplattform zu den wichtigsten Kenn­zahlen im Justizvollzug, die uns konkrete Analysen zu den Entwicklungen ermöglichen wird.

Das Kompetenzzentrum ist heute aufgebaut: Seit anfangs 2020 sind alle Leistungsbereiche mit der In-tegration der Fachstelle BiSt in Fribourg. Der Ausbau auf 120 Mitarbeitende stellte die Agilität der noch jungen Organisation auf Probe, wir haben das gut gemanagt. Der Stiftungsrat beschäftigte sich mit der Ausdifferenzierung seiner politischen und fachspezifischen Tätigkeiten. Er will sich als ver­schlanktes Gremium mit vorberatenden Kommissionen neu aufstellen. Gleichzeitig bauen wir wacker mit an einem gemeinsam gestalteten, fortschrittlichen Schweizer Justizvollzug.

Fredy Fässler
Präsident Stiftungsrat SKJV

2020 war ein echt anspruchsvolles Jahr. «Corona» hat uns vor viele Herausforderungen gestellt und ich bin sehr stolz auf uns, denn dank der Flexibilität von allen Mitarbeitenden ist sehr vieles gelungen. Ohne Teamarbeit, ohne Engagement, Ausdauer und Mitarbeit, wäre dieses Jahr nicht dasselbe ge­wor­den.

Wir haben schnell eine Task Force ins Leben gerufen und die Krisenkommunikation gemanagt. Schnel­ler als geplant haben wir die Software «Teams» eingeführt und konnten so zusammen kommunizieren und uns virtuell treffen. Das war zwar ungewohnt, aber wir blieben im Kontakt. Es ist wichtig, sich aus­tauschen zu können. Vieles mussten wir kurzfristig anders organisieren, um­den­ken, umplanen. Das Forum Justizvollzug online? Es war eine fast unmöglich erscheinende Aufgabe, doch dank grossem Einsatz des Projektteams haben wir ausserordentlich interessante virtuelle Work­shops und Austausch­möglichkeiten erlebt.

Das Jahr 2020 hat uns in der Gestaltung der Zusammenarbeit intern wie auch mit unseren Partner­in­nen und Partnern im Justizvollzug gefordert! Es war in dieser Hinsicht ein spezielles Jahr, da wir die Zu­sammenarbeit oft auch ohne unsere physische Präsenz ausgestalten durften, sei dies in der Schulung von inhaftierten Personen in den Anstalten, sei dies in der Weiterentwicklung von Grund­la­gen des Jus­tizvollzugs in interdisziplinären Arbeitsgruppen oder den Lehrgängen im online-Konferenz-Modus.

Am 4. Dezember liessen wir das Jahr am online durchgeführten SKJV-Tag Revue passieren, nahmen auch bereits Blickkontakt mit dem kommenden 2021 auf. Im Zentrum die Entwicklung von unserem eigenen Personal, unserem kommenden Campus in Fribourg, und vor allem die neuen Lern- und Zu­sammenarbeitsformen im Fokus «New Work».