Sécurité
Les trois dimensions de la sécurité
Garantir la sécurité est une mission essentielle des professionnel·le·s qui travaillent dans les établissements pénitentiaires. Ceci implique de réussir à éviter que les personnes détenues ne commettent des infractions susceptibles de mettre en danger des tiers ou la sécurité publique. Pour accomplir leur mission de sécurité, les professionnel·le·s peuvent s’appuyer sur les trois dimensions de la sécurité.
Sécurité passive
Chaque établissement comprend une infrastructure physique et une technologie correspondante (à savoir des murs, des portes sécurisées, des serrures, des portails, des caméras, des détecteurs de métaux, des détecteurs de signaux, etc.).
Sécurité procédurale
Les professionnel·le·s s’appuient sur la sécurité procédurale. Celle-ci implique que les processus liés au travail de l’exécution des sanctions pénales sont clairement définis, ce qui a l’avantage de procurer une sécurité en matière d’action aux collaboratrices et collaborateurs de l’établissement. On peut notamment mentionner, à titre d’exemples, la standardisation de procédures d’admission, de fouilles de cellules, ou d’un système de gestion des conflits.
Sécurité dynamique
La sécurité dynamique désigne un modèle de travail qui attribue aux relations entre personnel pénitentiaire et individus détenus un rôle crucial pour le renforcement de la prévention et de la sécurité dans le contexte de l’exécution des sanctions pénales. En collaboration avec des représentant·e·s du milieu suisse de l’exécution des sanctions pénales, le CSCSP a rédigé un manuel sur la sécurité dynamique dans le domaine de la privation de liberté.
Manuel sur la sécurité dynamique dans le domaine de la privation de liberté
Le manuel examine les définitions données à la sécurité dynamique à l’international et traite de l’importance qu’elle revêt pour le domaine de la privation de liberté. Il met également en lumière le rôle capital du personnel pénitentiaire dans l’application quotidienne de ce concept. L’objectif du document est de décrire le modèle de travail que cette notion implique et de suggérer des mesures pour promouvoir sa mise en œuvre.
La sécurité dynamique dans le quotidien de l’exécution des sanctions pénales repose sur quatre aspects : l’attention portée aux personnes détenues, les relations positives entretenues avec elles, l’interactivité et les mesures de désescalade.
Pour pouvoir appliquer les principes de la sécurité dynamique, le personnel doit disposer d’un cadre stratégique et opérationnel adéquat. Un tel cadre implique des lignes directrices axées sur ce concept, une politique du personnel en conséquence et une gestion des informations fonctionnelle. Le manuel propose diverses pistes de réflexion et expose des pratiques éprouvées qui peuvent être utiles à la mise en œuvre pratique de la sécurité dynamique.
Une édition limitée de manuels imprimés est disponible. Si vous souhaitez commander un exemplaire, veuillez nous envoyer un courriel à l'adresse biblio@skjv.ch
Apprentissage en ligne
En complément du manuel, un cours en ligne interactif (e-learning) est également disponible pour l’enseignement de ce concept. Les participant·e·s accompagnent virtuellement une nouvelle collaboratrice effectuant son premier jour de travail en prison et, avec elle, se posent différentes questions sur la sécurité et se familiarisent avec le concept de sécurité dynamique. Ce cours en ligne est accessible gratuitement à toute personne intéressée. Il est impératif de l’avoir réussi pour pouvoir s’inscrire à la formation continue « Sécurité dynamique ».
L’e-learning a été développé avec le soutien financier du programme d’impulsion du plan d’action national de lutte contre la radicalisation et l’extrémisme violent.