Eine Grundlage für Führungspersonen

Das dreiteilige Handbuch vermittelt in verständlicher und praxisnaher Form theoretisches und praktisches Grundlagenwissen für die Führungsarbeit im Freiheitsentzug. Von den Prinzipien des risiko- und ressourcenorientierten Sanktionenvollzugs (RNR-Modell, Good-Lives-Modell, ROS / PLESORR, dynamische Sicherheit) über Vollzugsplanung und Vollzugsplan bis hin zu den Besonderheiten der Untersuchungs- und Sicherheitshaft sowie der ausländerrechtlichen Administrativhaft. Jedes Kapitel schliesst mit einem Abschnitt «Transfer in die Praxis» mit konkreten Leitfragen, Reflexionsimpulsen und Stimmen aus der Praxis von Führungspersonen unterschiedlicher Einrichtungen der ganzen Schweiz.

Das Handbuch richtet sich primär an Führungspersonen bis zu den mittleren Kaderstufen in den Vollzugseinrichtungen und ist ebenso für weitere am Vollzug beteiligte Professionen – einschliesslich Vollzugsbehörden und Bewährungshilfe – von Nutzen. Es dient sowohl als fundierte Einführung für Personen, die neu in eine Führungsfunktion im Justizvollzug eintreten, als auch als Nachschlagewerk für erfahrene Führungskräfte im Alltag.

Die Konzepte ROS und PLESORR werden gemeinsam und vergleichend dargestellt und bilden damit einen fachlichen Referenzrahmen, der über alle drei Konkordate und Sprachregionen hinweg Gültigkeit hat. Das Handbuch liegt auf Deutsch, Französisch und Italienisch vor und wird in der SKJV-Führungsausbildung eingesetzt.